Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains.
Mon parcours m’a menée du terrain commercial, à des fonctions de manager, de RRH puis de DRH, au sein des plus grandes structures.
Au fil des années, j’ai accompagné des milliers de collaborateurs, structuré des services RH complets, piloté des transformations et géré des enjeux stratégiques majeurs en soutenant des équipes dans des contextes de crises exigeants et complexes.
Leadership, gestion des talents, cohésion d’équipe, conduite du changement, gestion administrative du personnel et dialogue social : j’ai vécu l’entreprise de l’intérieur, dans toute sa complexité humaine.