DRH/RH à temps partagé pour TPE & PME
Je sécurise, structure et fais évoluer votre organisation RH pour soutenir votre croissance ou traverser vos phases critiques.
Les entreprises évoluent dans un environnement complexe :
transformation des métiers, tensions sur le recrutement, exigences réglementaires, enjeux de dialogue social et de performance. Pourtant, toutes les structures ne disposent pas forcément d’un service RH en interne ou d’un accompagnement adapté à leurs besoins.
Forte de plus de 20 ans d’expérience en direction des ressources humaines, j’accompagne les dirigeants, PME et organisations multi sites dans la structuration, l’optimisation et la transformation de leur politique RH.
Un
accompagnement RH sur-mesure
pour votre entreprise
Vous êtes dirigeant(e) d’une TPE ou PME et vous souhaitez déléguer une partie de votre gestion RH sans pour autant recruter quelqu’un à temps plein ?
L’objectif étant ici de vous apporter un soutien RH, directement applicable dans votre environnement de travail.
J’interviens directement à vos côtés pour travailler notamment sur :
Des
missions
ponctuelles ou dans la durée
Selon les besoins de l’entreprise, les offres d’accompagnement peuvent prendre différentes formes.
Chaque accompagnement est défini sur mesure, en fonction de votre organisation et de vos objectifs.
Missions
ciblées
Besoin d’un regard extérieur ou d’un accompagnement sur une situation spécifique ? Mise en place d’un coaching pour un collaborateur dans un contexte donné.
(environ 6 séances)
Missions
mensuelles
Un accompagnement régulier pour suivre les enjeux RH de votre entreprise et vous soutenir dans vos décisions au quotidien.
Missions en
moyen/long terme
Un partenariat durable pour accompagner l’évolution de l’entreprise et assurer un suivi structuré sur les sujets RH.